Pflegekräfte sind überall in Deutschland gesucht – auch hier in Südwestfalen. Bei dieser Herausforderung helfen können auch internationale Fachkräfte, wie zum Beispiel Khodor Al Hasan. Er ist Pflegekraft im Marienkrankenhaus Soest und hat einen ganz besonderen Weg hinter sich.
Khodor Al Hasan kam 2022 aus dem Libanon nach Deutschland. Dort hatte er bereits den Beruf des Krankenpflegers erlernt. Nachdem er einen Integrationskurs absolviert hatte, wollte er unbedingt wieder in seinen Beruf einsteigen. Durch die enge Zusammenarbeit seiner Vermittlerin mit dem Arbeitgeberservice kam der Kontakt mit dem Marienkrankenhaus in Soest zustande. Aus einem Arbeitsverhältnis auf Probe wurde schnell ein dauerhaftes. „Er war vom ersten Tag an ein echter Gewinn für uns“, bestätigt Stationsleiter Klaus Drepper, der ihn eng begleitet und coacht.
Der schnelle Einstieg von Khodor Al Hasan wurde durch die „Förderung der Beschäftigtenqualifizierung“ möglich gemacht. Dank dieses Programms können Betriebe einfacher Fachkräfte von morgen gewinnen und diese mithilfe des Arbeitgeberservices Soest ausbilden lassen. Somit können zum Beispiel bestehende Fachkenntnisse anerkannt und weiter ausgebaut werden.
Quelle: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH
Bildnachweis: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH
