Familie und Arbeit unter einen Hut bringen… Wie gut ist das möglich, wenn man zum Beispiel kleine Kinder hat oder ein Familienmitglied pflegebedürftig ist? In Südwestfalen setzen sich insgesamt drei „Kompetenzzentren Frau & Beruf“ dafür ein, dass in möglichst vielen Unternehmen Familie und Arbeit gut miteinander vereinbar sind. Regelmäßig vergeben die Kompetenzzentren deshalb Zertifikate an Arbeitgeber, die besonders familienfreundlich sind. Zuletzt im Kreis Soest. Dort wurden elf Unternehmen für ihre besondere Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Herzlichen Glückwunsch!
Die elf neu ausgezeichneten Unternehmen konnten durch ihre familienfreundliche Unternehmenskultur überzeugen. Was dazu gehört? Zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder auch Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung und der Pflege naher Angehöriger. Denn genau durch solche Angebote lassen sich Familie und Job besser miteinander vereinbaren.
Insgesamt 90 Unternehmen wurden im Kreis Soest nun schon vom „Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland“ und der „wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest“ ausgezeichnet. Von den familienfreundlichen Angeboten profitieren über 26.000 Arbeitnehmer*innen. Eine super Initiative, sowohl für die Arbeitnehmer*innen als auch für die Unternehmen!
Mehr Informationen zu den „Familienfreundlichen Unternehmen“ im Kreis Soest sind hier zu finden.
Übrigens: Auch in den anderen Kreisen Südwestfalens werden regelmäßig „Familienfreundliche Unternehmen“ ausgezeichnet. So zum Beispiel im Märkischen Kreis vom „Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region„. Im Kreis Siegen-Wittgenstein und im Kreis Olpe kümmert sich das „Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Siegen-Wittgenstein/ Olpe“ um die Auszeichnungen.
Quelle: Kreis Soest
Bildnachweis: Kreis Soest
